「うちは、“社会問題解決型不動産”」 シングルマザーの住居も仕事も食も居場所も作る」というニュース記事を読んで、私はとても感動しました。この記事は、神奈川県伊勢原市にあるめぐみ不動産コンサルティングという会社が、シングルマザーのためにシェアハウスやグループホーム、農園、子ども食堂などを運営している取り組みを紹介しています。この会社の社長である竹田恵子さんは、自身もシングルマザーとして子育てをしてきた経験から、シングルマザーが抱える住居や仕事、食や居場所といった様々な困難に対して、空き家を活用した循環型システムを作り上げています。この記事について、以下の3つの観点から感想を述べたいと思います。
1.社会への影響
この記事が示す取り組みは、社会にとって非常に意義深いものだと思います。日本では、シングルマザーの貧困率は50%以上と高く、子どもの貧困率も16%と深刻な状況にあります。シングルマザーは、低賃金や非正規雇用、保育園や学校の休校などによって働きにくい環境に置かれており、生活保護や児童扶養手当などの公的支援も十分ではありません。また、シングルマザーは、住居を借りる際に保証人や保証会社が必要だったり、大家から嫌がられたりすることも多くあります。こうした事情から、シングルマザーは経済的にも精神的にも孤立しやすくなっています。
そこで、めぐみ不動産コンサルティングが行っているような「社会問題解決型不動産」は、シングルマザーに安心して暮らせる住居を提供するだけでなく、仕事や食や居場所といった生活全般にわたって支援することで、彼女たちの自立を促すことができます。また、シェアハウスやグループホームでは、シングルマザー同士や障がい者との相互協力や交流が生まれることで、孤独感や孤立感を軽減することができます。さらに、農園や子ども食堂では、地域住民やボランティアとのつながりが築かれることで、地域社会に貢献することができます。これらの取り組みは、シングルマザーだけでなく、子どもや障がい者や高齢者など、社会的に弱い立場にある人々にも広く恩恵をもたらすことができると思います。
2.背景にある問題
一方で、この記事が示す取り組みは、社会に存在する根本的な問題を解決しているわけではありません。シングルマザーの貧困や孤立は、日本の家族制度や雇用制度や社会保障制度などの構造的な要因によって生み出されているものです4。例えば、日本では、結婚や出産を機に女性が専業主婦になることが多く、夫の収入に依存することで、離婚や死別などのリスクにさらされます。また、日本では、男性は家庭よりも仕事を優先することが求められ、女性は仕事よりも家庭を優先することが求められることで、男女の役割分担が固定化されます。さらに、日本では、正規雇用と非正規雇用の格差が大きく、非正規雇用の多くを占める女性は低賃金や不安定な雇用状況に置かれます。これらの要因は、シングルマザーが経済的に自立しやすい環境を作り出すことを妨げています。
したがって、シングルマザーの貧困や孤立を根本的に解決するためには、「社会問題解決型不動産」のような民間の取り組みだけでなく、政府や行政の取り組みも必要です。具体的には、以下のような政策が考えられます。
- 生活保護や児童扶養手当などの公的支援の拡充や改善
- 保育園や学童保育などの児童福祉サービスの充実や無償化
- 雇用形態に関係なく同一労働同一賃金を実現するための法整備や監督
- 育児休業や時短勤務などのワークライフバランスを支援する制度の普及や啓発
- 離婚後の親権や養育費などの家族法制度の見直しや運用改善
これらの政策は、シングルマザーだけでなく、多様な家族形態や働き方に対応できる社会を作ることにもつながると思います。
3.解決策に対する評価
最後に、この記事が示す取り組みは、「社会問題解決型不動産」という新しいビジネスモデルとして評価できると思います。このビジネスモデルは、空き家という社会的資源を有効活用することで、シングルマザーという社会的弱者を支援することを目的としています。この目的は、単に利益を追求するだけではなく、社会的な価値を創造することにも貢献しています。このようなビジネスモデルは、社会的企業（social enterprise）と呼ばれるもので、世界的にも注目されている分野です。社会的企業は、社会問題の解決を事業の目的とし、事業活動を通じて社会的なインパクトを測定し、事業の持続性や拡大性を確保することを特徴としています。社会的企業は、政府やNPOなどの他の組織ではカバーできないニーズに応えることができると期待されています。
しかし、社会的企業にも課題があります。例えば、社会的な価値と経済的な価値のバランスをとることが難しいことや、社会的なインパクトを客観的に評価することが難しいことなどです。また、社会的企業は、政府や行政や金融機関などの外部ステークホルダーとの関係性を構築することが重要ですが、そのためには法制度や制度設計や人材育成などの環境整備が必要です。これらの課題に対処するためには、社会的企業自身だけでなく、社会全体で協力して取り組む必要があると思います。
まとめ
以上のように、「うちは、“社会問題解決型不動産”」 シングルマザーの住居も仕事も食も居場所も作る」というニュース記事は、シングルマザーの貧困や孤立に対して、空き家を活用した「社会問題解決型不動産」という新しいビジネスモデルで取り組んでいるめぐみ不動産コンサルティングという会社の事例を紹介しています。この記事を読んで、私は以下の3つの感想を持ちました。
- この記事が示す取り組みは、社会にとって非常に意義深いものだと思います。
- 一方で、この記事が示す取り組みは、社会に存在する根本的な問題を解決しているわけではありません。
- 最後に、この記事が示す取り組みは、「社会問題解決型不動産」という新しいビジネスモデルとして評価できると思います。
この記事は、シングルマザーの苦しみに寄り添う人々の姿や思いを伝えてくれるだけでなく、私たちにも何かできることがあるのではないかと考えさせてくれる記事だと思います。私は、この記事に感銘を受けましたし、シングルマザーだけでなく、多様な家族形態や働き方に対応できる社会を作るためにも、自分にできることを探していきたいと思いました。
